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市國資委領導到公司調研提出相關建議
中澤合金新材料 2015-10-16
10月15日,吉林市國資委黨委常委、副主任于若丹,市國資委黨群處處長盛巖,就公司改制重組后的黨建工作進行調研。公司黨委領導王靖暉接待了...
10月15日,吉林市國資委黨委常委、副主任于若丹,市國資委黨群處處長盛巖,就公司改制重組后的黨建工作進行調研。公司黨委領導王靖暉接待了市國資委領導。他介紹了公司改制重組、歷史遺留問題處理以及信訪維穩等有關情況。著重詳細匯報了公司改制重組為混合所有制企業以來,公司各級黨組織圍繞推進企業改制重組和控虧減虧,推動搬遷升級改造,落實黨建工作責任制的具體做法。
 
于若丹首先在公司展廳了解公司的發展歷程、生產布局和產品結構。在沙盤前認真細致了解企業占地面積、廠區布局、技術裝備等方面的情況。在公司A座三樓會議室,于若丹認真聽取了公司黨委領導王靖暉有關改制重組、歷史遺留問題處理和信訪維穩的情況介紹。王靖暉著重從7個方面匯報了公司改制重組為混合所有制企業以來,公司各級黨組織主動適應新的形勢和需要,緊緊圍繞服務和保障公司在改制重組期間生產秩序穩定,黨員和職工隊伍穩定的具體做法。關于下一步黨建重點工作,王靖暉從落實從嚴治黨責任,加強黨員隊伍教育管理;推進和諧勞動關系的構建;建立新的黨建工作考評機制和籌備召開黨代會等方面作了匯報。
 
于若丹在聽取情況介紹和黨建工作匯報后,對公司黨組織從企業改制重組和減虧控虧的需要出發,不放棄、不弱化黨建工作陣地,基本保持黨建工作體系的完整有效,持續發揮作用,保障了在情況復雜、矛盾集中的改制重組期間,職工隊伍穩定和生產經營秩序的穩定給予積極評價。他提出,吉林鐵合金從國有體制轉換到混合所有制之后,黨建工作如何定位、發揮效力,如何創新,如何協調各方力量形成重視和推動黨建工作的合力,努力適應新形勢、新體制機制,發揮好黨組織的優勢,促進企業和諧發展,還面臨不少新課題。他希望公司各級黨組織承擔政治責任,以改革創新精神積極探索混合所有制條件下,落實黨建工作責任制,落實管黨治黨責任,促進企業發展,維護職工權益等方面的重要作用,在理論與實踐兩個方面有新的探索和實踐,為全市國有企業混合所有制改革后的黨建工作提供可以借鑒的新鮮經驗。
 
公司黨委工作部負責人參加接待和匯報。(國風)
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